Un voyage vers un avenir durable depuis Sibiu

Un an après, au troisième trimestre 2025 (à ce jour), le site de production de Güntner à Sibiu, en Roumanie, fait état de progrès majeurs. L'équipe a pu mettre en place un système de durabilité robuste et a réalisé :

✅ 37,9 % de réduction de l'intensité carbone
✅ 27,2 % de réduction de l'intensité énergétique
✅ 49,1 % de réduction de l'intensité de l'eau
 

Chez Güntner, l'intensité est mesurée en ressources consommées par tonne de métaux utilisés. Tous les chiffres sont mesurés par rapport à une base de référence de 2021.
Ces réalisations marquent un grand pas en avant pour la stratégie environnementale globale de Güntner et montrent ce qui est possible lorsque des objectifs ambitieux sont soutenus par des actions.

Un exemple local d'engagement mondial

En 2023, Güntner a annoncé six engagements ambitieux en matière de développement durable à réaliser d'ici 2030. Il s'agissait notamment d'éliminer les substances nocives grâce à des technologies alternatives, de progresser vers la circularité et de passer à des emballages entièrement durables afin de réduire notre impact sur l'environnement et d'apporter une contribution positive au monde.

Nous avons également fixé des objectifs clairs en matière d'efficacité durable dans nos opérations :
- Réduire l'intensité carbonique de 40 %
- Réduire l'intensité énergétique de 10 %
- Réduire l'intensité de l'eau de 30 %

Si ces objectifs s'appliquent à toutes les installations de Güntner dans le monde, sur le site de Güntner à Sibiu, l'équipe s'est rapidement mobilisée pour passer à l'action. Sous la direction du directeur général, Klaus Wittek, l'usine a réalisé des investissements précoces dans l'infrastructure qui ont donné le ton au changement - notamment l'installation de 8 000 panneaux photovoltaïques produisant 3,3 mégawatts d'électricité - tandis que la demande restante du site est satisfaite par l'achat d'énergie renouvelable.

Créer les conditions d'un changement durable

À la fin de l'année 2024, Dalia Ortega, coordinatrice du développement durable de notre site de Monterrey, au Mexique, s'est installée en Roumanie pour gérer les efforts de Sibiu. Ayant mené des initiatives d'économie d'eau à Monterrey, ville frappée par la sécheresse, elle a apporté au projet à la fois son expertise et son sens de l'urgence.

« L'objectif a toujours été de créer un impact réel et mesurable », explique Dalia.

« Lorsque je suis arrivée à Sibiu, je me suis concentrée sur l'élaboration d'une feuille de route claire, l'alignement des budgets et la constitution de la bonne équipe dès le premier jour ».

Cette feuille de route - représentée sous la forme d'une chaîne de montagnes avec des drapeaux d'étape - est toujours accrochée dans son bureau et a permis de maintenir l'ensemble des efforts sur la bonne voie.

Sans savoir exactement comment les ressources étaient utilisées dans l'usine, la première étape a consisté à cartographier et à comprendre la consommation des ressources. Plus de 150 points de données en temps réel ont été mis en place pour contrôler l'impact en temps réel. Parallèlement, Dalia a mené une évaluation de la gestion du changement afin de mesurer la sensibilisation des employés et de leur fournir les outils nécessaires pour agir.

Une équipe centrale interfonctionnelle, composée de membres des services ESS, maintenance, RH, finances, qualité et gestion des installations, a commencé à se réunir toutes les deux semaines. Avec l'autorité nécessaire pour décider et agir rapidement, ils ont transformé la stratégie en résultats tangibles.

Intégrer le développement durable dans le travail quotidien

Pour renforcer son approche, l'équipe de Sibiu a aligné son système sur la norme de gestion de l'énergie ISO 50001, reconnue au niveau international, puis a appliqué les mêmes principes à tous les indicateurs de durabilité. En avril 2025, Sibiu est devenu le premier site de Güntner à obtenir la certification ISO 50001.
Un groupe de 24 ambassadeurs du développement durable a également joué un rôle essentiel. Par le biais d'ateliers, de réunions d'équipe et de conversations quotidiennes, ils ont contribué à intégrer le développement durable dans la culture de l'entreprise.
« Chaque jour, les collègues apportent de nouvelles idées », a déclaré Dalia.
 « C'est à ce moment-là que l'on sait que la culture est en train de changer. Le développement durable devient peu à peu une partie intégrante de notre façon de faire ».

Établir la norme pour l'avenir

« Il ne s'agit pas seulement de fabriquer la meilleure technologie d'échange de chaleur », ajoute Dalia. "Il s'agit de la fabriquer de la manière la plus responsable possible ».