Güntner 的员工们正在发挥重要作用
Güntner 的目标是成为一家真正可持续发展的公司。这包括我们的思维方式、我们生产的产品和我们采取的行动。作为可持续发展承诺的一部分，我们制定了到 2030 年要实现的六项可持续发展承诺。这些承诺都旨在大幅减少公司对环境的影响。
但是，除了作为一个组织采取积极措施外，我们还热衷于鼓励我们的员工采取可持续行动。为此，我们与 " Count Us In "组织合作，该组织与世界上一些最受尊敬的气候科学家合作，确定了个人可以采取的影响较大的措施，以帮助减少碳排放，并成为更负责任的消费者。
2024 年初，Güntner 启动了全球 "Count Us In "计划，让世界各地的同事做出个人可持续发展承诺。他们可以从九类 "步骤 "中进行选择：减少飞行、降低温度（将家中的暖气温度调低）、在工作中大声疾呼（与同事一起做出更大规模的改变）、减少食物浪费、维修和再利用、多吃植物、穿耐穿的衣服、季节性饮食以及多步行和骑自行车。参加者以小组为单位，平均每人完成最多步数的小组将获得奖励：向小组选择的慈善机构捐赠一笔可观的款项。同事们也可以让自己的家人和朋友参与进来。
Güntner 公司的品牌战略经理 Erika Carvajal 完成了六个步骤。在 "避免食物浪费 "类别中，她想到了一些即将过期的水果。"她说："确保我们只买和吃我们需要的东西是一个很大的挑战，尤其是有两个孩子的时候，他们会突然决定不再喜欢吃香蕉，或者只想吃甜点。"因此，作为父母，我们需要发挥创意。我们有一些覆盆子和蓝莓，但没人想吃，所以我把它们变成了棒棒糖。
Eduardo Varela是 Güntner 公司在墨西哥的运营经理，他原本计划与家人一起从蒙特雷飞往圣安东尼奥观看 NBA 马刺队对阵勇士队的比赛。不过，他们使用了一种替代性更强、碳效率更高的交通工具，尽管花费的时间要长得多。"他说："这一切都是值得的。"这场比赛非常精彩，勇士队（我们的球队！）赢了。我们避免了一些废气排放，还玩得很开心。任务完成！"
三个月结束时，所有参与者都获得了一份个人证书，以表彰他们的努力。位于罗马尼亚锡比乌 Güntner 工厂的 "欧洲-地球保护者 "团队以平均每人 4.37 步的成绩获得了第一名。他们选择将奖金捐赠给锡比乌婴儿护理中心，这是一家非营利性机构，为早产儿和患病婴儿提供新生儿护理支持。
"锡比乌 GMM 分部负责人 Bogdan Citescu 说："该组织参与了为锡比乌公立医院新生儿科配备现代化设备的工作，这对我的孩子来说是一个巨大的改变，他们出生时都遇到了困难。"我希望通过这次捐赠，我们能为其他新生儿创造更好的条件和新的生命机会。
通过所有 Güntner 参与者的共同努力，共减少了 140 吨二氧化碳2 ，相当于 40 辆汽车环游世界。此外，还节约了 800 多万升水和 4 吨垃圾。虽然该计划已经结束，但可持续发展的旅程肯定没有结束，因为所有参与者都将继续把可持续发展活动融入到日常生活中。